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行稳致远 进而有为 | 科源股份召开2021年度工作会议-凯时app

发稿时间:2021-02-01来源: 【 字体: 】

      2月1日,科源股份2021年度工作会议顺利召开。庄伟匡董事长、庄宝鑫总裁、剪爱森常务副总裁以及各分管副总裁、集团各职能中心、部门负责人、各工程事业部、生产基地、设计所的负责人和年度获奖员工代表出席了本次会议。会议采取线上线下同步进行的形式,集团本部员工和各子公司、驻外机构、事业部、项目部和生产基地全体员工共500余人通过视频参会。
 



庄宝鑫总裁作年度工作报告


 

会上,庄宝鑫总裁作2020年度工作报告。他充分肯定了一年来集团全面建设取得的进步,总结回顾了2020年集团发展的主要成绩和亮点工作。过去一年里,公司全体员工团结一致,奋勇争先,在全力做好疫情防控的同时,紧抓经营不放松,坚持做好“三大战略”坚决有力,重大工程决战决胜,各板块均创造了诸多亮点,行业影响力持续攀升,综合实力再上新台阶,高质量发展迈出稳健步伐。

本次会议还明确了新一年的重要经营目标,科学研判2021年市场形势,为下一阶段实现高质量发展指明了方向。庄宝鑫总裁指出,2021年是集团成立29周年和拥抱资本市场的决胜之年。我们要深深扎根开拓市场主阵地,扣紧规范发展主旋律,把握创新发展主动权,聚焦人才建设主渠道,彰显精神内涵主色调,着力在协同并进中筑牢经营自信、管理自信、品牌自信、发展自信、文化自信,进一步推进集团高质量发展。
 

表彰先进  树立标杆
 

回顾2020年,有这么一群科源人,他们或敬业奉献,成为集团持续发展的中流砥柱,或力争上游,成为集团业绩目标实现的先锋,他们每一位都是科源全体员工学习的榜样。为表彰先进,树立标杆和典范,集团评选出“最佳新人奖”、“最佳进步奖”、“优秀项目经理”、“优秀项目经理部”、“先进单位”、“十大优秀员工”、“突出贡献奖”并予以表彰。
 


 

剪爱森常务副总裁宣读表彰决议,号召集团全体员工向他们学习,在新的一年里不断提高自身综合素质和业务技能,以饱满的工作热情和昂扬向上的精神状态,扎实工作、开拓创新、团结拼搏,为公司的持续健康发展做出新的贡献。同时希望以上获表彰的单位和个人要保持谦虚谨慎、再接再厉、积极进取,争取更大的成绩。
 


 


 


 


 


 


 


 


▲优秀员工代表发言

庄伟匡董事长作重要讲话


 

庄伟匡董事长作重要讲话。他表示,2020年是极不平凡的一年,集团坚持疫情防控和复工复产两手抓,全体员工上下勠力同心,披荆斩棘,交出了一份令人满意、值得骄傲的答卷。2021年是“十四五”的开局之年,新发展格局下中国的经济供给体系、需求体系和宏观调控体系都将面临重大的调整,对集团长远发展有着重大影响,我们要积极投身抢抓机遇的经营热潮。同时进一步提升企业经营层级和经营质量,确保市场开拓有力,促进集团健康发展;强化风险防控,全面树立战略思维、法治思维、底线思维,持续激发企业内生发展动力;坚持开展科技创新,加快技术创新成果转化,为高质量发展增添重要竞争砝码;进一步升级治理机构,加强执行力度,强化考核机制,推进督查工作,实现集团发展基业长青,行稳致远。

日月其迈,时盛岁新。站在新征程上,我们必须以踏石留印、抓铁有痕的魄力,以征途漫漫,惟有奋斗的姿态,以爬坡过坎、志若磐石的韧劲,上下戮力同心,勇于担当奉献,共同努力铸就科源美好未来。